 |
| حل التعيين الأول إدارة القوى البشرية |
السؤال الرابع (25 علامة)
أ. بالشرح المبسط ما هي المؤثرات الخارجية التنظيمية التي تؤثر في طبيعة الوظائف واساليب العمل؟( صفحة 58 )
· عوامل اقتصادية : يقصد بها المؤثرات والأوضاع الاقتصادبة المحيطة المنظمة كالتضخم ومعدل البطالة ومعدل أسعار الفائدة .
· سياسة العمالة في الدولة : وتتضمن التشريعات القانونية والقواعد التي تضعها الدولة لتنظيم العل وأجور التشغيل والتشريعات العمالية.
· عوامل تقنية : يقصد بها نوع التكنولوجيا التي يمكن أن تستخدمها المنظمة في عملية الإنتاج ، وحجم التكنولوجيا المستخدمة .
· أوضاع سوق العمل : يتمثل في التغيرات التي تطرأ على سوق العمل من حيث الفائض أو العجز ومدى توفر الاحتياجات من القوى البشرية.
· عوامل تنافسية : تتضمن التأثيرات المرافقة للمنافسة في السوق على السلع وأثر ذلك في حصة الشركة أو المنظمة من السوق .
· العوامل الاجتماعية السكانية : تتضمن المستقبلة من القوى البشرية يتم الوقوف أمام مجموعة من البدائل من حيث العجز أو الفائض في العمالة.
ب. ترغب شركة ملابس بزيادة إنتاج قسم الملابس الرياضية بنسبة 10% من إنتاجها في العام القادم علما بان معدل إنتاجها الحالي في الملابس الرياضية (1800) ساعة عمل في الأسبوع ،كما أن ساعات العامل الأسبوعية (40) ساعة عمل.
حدد حجم القوى البشرية المطلوبة لتحقيق هدف الزيادة للمنظمة. (10 علامات)
الحل:
(10*1800) / 100 = 180 ساعة عمل زيادة لتغطية احتياجات المنظمة
إذن الاحتياجات الكلية من ساعات العمل = 1800 + 180 = 1980 ساعة عمل أسبوعية
عدد العمل المطلوب للزيادة = 180 / 40 = 4 عمال الاحتياج المطلوب.
حمل الإجابة
https://goo.gl/8Bx7vp
تحويل كودإخفاء محول الأكواد الإبتساماتإخفاء