 |
| مدى تطبيق محاسبة المسئولية في المصارف العاملة |
تهدف الدراسة إلى التعرف على مدى تطبيق محاسبة المسئولية في البنوك الوطنية العاملة في قطاع غزة, بيان الصعوبات التي تواجه تطبيق محاسبة المسئولية في المصارف العاملة في قطاع غزة, وقد استخدم الباحثان في سبيل تحقيق هذه الأهداف المنهج الوصفي التحليلي، من خلال تصميم قائمة استقصاء، تم توزيعها على عينة الدراسة البالغ قوامها ((50) فرد، وتم استرداد (48) وبعد تفحصها لم يستبعد أي منهما نظرا لتحقق الشروط المطلوبة بعد استعراض نتائج التحليل الإحصائي توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها:
يتضح من نتائج اختبار الفرضية الاولى: إن ادارة المصارف العاملة في قطاع غزة تطبق محاسبة المسؤلية كاسلوب لتقييم الاداء حيث يعتمد المصرف على مراكز الربحية على الاقسام التي تولد ارباحا مثل التسجيلات و العمليات، كما تطبق إدارة المصرف النظام المعياري الشامل المرتكز على المعايير والموازنات التخطيطية مما يساعد في تقييم اداء المصرف. وتطبق إدارة المصرف التعمق في درجة التحليل للانحرافات مما يساعد في تقييم اداء المصرف. وتطبق إدارة المصرف أيضا النظام الجيد للاتصال بين المستويات الإدارية مما يساعد في تقييم اداء المصرف. كما يعتمد تطبيق مراكز الاستثمار على ادارة راس المال المستثمر و قياس التكلفة على مستوى الأقسام والمراكز, يتضح من نتائج اختبار الفرضية الثانية وجود علاقة في تطبيق محاسبة المسؤولية واداء المصارف حيث تصل نتائج التحليل ودراسة الفروق من خلال التقارير الرقابية إلى المسؤول في الوقت المناسب، كما أن النظام المحاسبي للمصرف مصممًا بشكل علمي بما يتوافق مع طبيعة العمليات التكنولوجية، ويخطط المصرف للتكاليف والإيرادات للانشطة لأجل تحسين الأداء، إضافة إلى قيام إدارة المصرف بمقارنة الأداء الفعلي بالأداء المخطط لمستوى النشاط الفعلي، كما تطبق المصرف النظام المعياري الشامل المرتكز على المعايير والموازنات التخطيطية,وبناءا على ما توصلت إليه من نتائج أوصت الدراسة توعية العاملين في المصارف الفلسطينية وخاصة الإدارة العليا بأهمية تطبيق نظام محاسبة المسؤولية، لما له من تأثير في مساعدة الإدارة العليا في عمليات التخطيط والرقابة وتقييم الأداء بطريقة تعمل على استغلال موارد البنك استغلالاً أمثل, العمل المستمر على تطوير الهيكل التنظيمي للمصارف ومراكز المسؤولية فيها والنظام المحاسبي في ضوء المستجدات كون البيئة المحيطة بيئة متغيرة، فالنظر للتحسين يجب أن يكون مستمراً, العمل المستمر على تطوير وتنمية المهارات الإدارية والمحاسبية للعاملين ورفع مستواهم وضرورة إشراكهم في دورات تدريبية متخصصة, وضع مقترح لتطبيق نظام محاسبة المسؤولية في المصارف الفلسطينية ومتابعة مراحل تطبيق هذا النظام وتقييمه تقيماً شاملاً وإنشاء وحدة متابعة لتطبيقه.
حمل
https://goo.gl/n4wSjc
حمل
https://goo.gl/n4wSjc
تحويل كودإخفاء محول الأكواد الإبتساماتإخفاء